Objetivo:
Liderar estratégicamente la Facultad de Negocios, asegurando la calidad académica, la pertinencia de la oferta educativa, la innovación en los procesos de enseñanza-aprendizaje y el fortalecimiento de las relaciones con el sector empresarial, mediante una gestión eficiente de los recursos, el talento humano y los procesos académicos, para contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales y a la formación de profesionales con visión global y capacidad de liderazgo.
Responsabilidades:
Gestionar la estructura organizacional y operación académica
Planificar, dirigir y supervisar la gestión académica y administrativa de la Facultad.
Asegurar la calidad académica de los programas de estudio, velando por su actualización y pertinencia.
Liderar y desarrollar al cuerpo docente, promoviendo su capacitación y desempeño.
Gestionar los recursos humanos, financieros y tecnológicos de la Facultad de manera eficiente.
Impulsar proyectos de innovación, investigación y vinculación con el sector productivo.
Velar por el cumplimiento de normativas institucionales y regulatorias aplicables.
Representar a la Facultad ante autoridades internas y externas.
Monitorear indicadores de desempeño académico y proponer acciones de mejora continua.
Requisitos
Formación académica:
Grado: Licenciatura en administración, negocios, emprendimiento o carreras afines
Maestría: Administración de empresas (MBA), dirección empresarial, finanzas, economía, gestión estratégica, educación superior o áreas relacionadas
Doctorado: Deseable en administración, negocios, economía, educación superior o disciplinas afines.
Experiencia requerida:
Mínimo 7 años de experiencia en docencia universitaria, gestión académica y procesos educativos.
Experiencia profesional ocupando posiciones de liderazgo en áreas relacionadas con los negocios, tales como administración, finanzas, mercadeo, economía, emprendimiento, gestión empresarial o desarrollo organizacional.
Habilidades o conocimientos requeridos:
Diseño curricular y evaluación del aprendizaje
Administración de programas de académicos
Manejo de programas de cómputo.
Competencias requeridas:
Dirección estratégica de y toma de decisiones
Liderazgo y desarrollo de personas
Alineación y compromiso con la visión
Comunicación y colaboración consciente
Mentalidad de crecimiento
Innovación con sentido e impacto
RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
