SUPERVISOR DE TRADE MARKETING CANAL TRADICIONAL

SUPERVISOR/A DE TRADE MARKETING CANAL TRADICIONAL

Base: Santa Cruz

Buscamos un/a Supervisor de Trade Marketing que lidere la ejecución en punto de venta, garantizando la correcta implementación de estrategias comerciales, visibilidad de marca y cumplimiento de indicadores de mercado.

Esta posición es clave entre el área Comercial y Marketing, ya que asegura que la estrategia diseñada se ejecute correctamente en campo, impactando directamente en ventas, posicionamiento y participación de mercado.

Para triunfar en este rol es fundamental tener liderazgo, enfoque en resultados, capacidad analítica y excelente gestión de equipos en campo. La persona debe combinar pensamiento estratégico con fuerte orientación a la ejecución.

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar la correcta ejecución de estrategias de trade marketing en los diferentes canales.

• Asegurar la implementación de material POP, promociones y exhibiciones en punto de venta.

• Dar seguimiento al cumplimiento de KPIs comerciales (sell out, cobertura, share de exhibición, etc.).

• Liderar y desarrollar al equipo de promotores/as y mercaderistas.

• Analizar indicadores y generar planes de acción correctivos.

• Coordinar con el área comercial y marketing para garantizar alineación estratégica.

• Realizar visitas periódicas a campo para monitoreo y mejora continua.

• Gestionar presupuesto asignado para actividades de trade.

• Elaborar reportes de desempeño y presentar resultados a gerencia.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.

• Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares (Trade Marketing, Supervisión Comercial o Ventas).

• Experiencia liderando equipos de campo.

• Conocimiento de canal moderno y tradicional.

• Manejo intermedio o avanzado de Excel.

• Alta orientación a resultados.

• Capacidad de análisis y toma de decisiones.

• Disponibilidad para trabajo en campo.

Competencias Clave:

• Liderazgo

• Planificación y organización

• Negociación

• Comunicación efectiva

• Trabajo bajo presión

• Orientación a resultados