Supervisar la operación de las llegadas, salidas, eventos especiales, listas de VIP, repetidores y huéspedes especiales, todas las tareas relacionadas con el departamento de recepción y su equipo de trabajo, gestionando los medios disponibles conforme a los manuales, procedimientos y estándares, a través de la adecuada y oportuna administración de los recursos humanos, materiales, insumos y equipos bajo su responsabilidad para optimizar los resultados de los indicadores de gestión y alcanzar la satisfacción de huéspedes y clientes.
Responsabilidades
· Supervisar la operación de las llegadas, salidas, eventos especiales, listas de VIP, repetidores y huéspedes especiales para su correcta gestión.
· Mantenerse actualizado acerca de la información de servicios e instalaciones del hotel.
· Atender los requerimientos de los huéspedes y cuando sea necesario gestionar los requerimientos con su superior u otro departamento para brindar una solución.
· Colaborar en el desarrollo, motivación y gestión de la carga y distribución de trabajo del personal a su cargo, con el fin de asegurar la capacidad de servicio y el adecuado desarrollo profesional de sus colaboradores.
· Garantizar que todos los miembros del departamento dispongan de la información actualizada de los servicios e instalaciones del hotel.
· Distribuir las tareas del departamento en función de la plantilla y perfil del equipo de trabajo.
· Planificar la gestión del departamento y gestionar los requerimientos de los huéspedes.
· Mantener informado diariamente al turno acerca de la ocupación del hotel, llegadas, salidas y eventos en el hotel.
Requisitos
· Experiencia de un año como supervisor de recepción o similar.
· Formación profesional/técnica nivel superior. Se valorará postgrado o especialización en atención al cliente.
· Inglés profesional.
· Se valorarán conocimientos de otros idiomas.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno