Solgas es la empresa líder en el mercado de soluciones energéticas en el país, reconocida por su solidez, altos estándares de seguridad y compromiso con la excelencia operativa. Formar parte de Solgas es integrarse a una organización que impulsa el crecimiento profesional y la mejora continua en procesos industriales de alto impacto.
Nombre del Puesto
Supervisor de Mantenimiento de Planta
Funciones
Responsable de la ejecución y cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta para asegurar la operatividad de los equipos.
Coordinar y supervisar las órdenes de trabajo (OTM) ejecutadas por personal interno y proveedores externos.
Gestionar el registro, seguimiento y cierre técnico de las actividades de mantenimiento a través del sistema SAP PM.
Supervisar proyectos de mejora en automatización, incluyendo sistemas neumáticos, electroneumáticos y programación de PLC/HMI.
Liderar la gestión de procura, asegurando la disponibilidad de repuestos y validando cotizaciones con el área de compras.
Garantizar la confiabilidad de los activos mediante el historial de fallas y diagnósticos técnicos.
Validar la documentación de seguridad y riesgos operacionales para trabajos de terceros y contratistas.
Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud en el trabajo y los sistemas de gestión de calidad ante auditorías.
Requisitos
Formación: Profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el puesto o posiciones similares, con un total de más de 6 años de trayectoria profesional.
Conocimientos Técnicos:
Técnicas de mantenimiento industrial (preventivo y correctivo).
Mantenimiento mecánico, neumático e hidráulico.
Manejo de SAP (Deseable).
Programación de PLC, HMI y CUC (Deseable).
Dominio de AutoCAD y Microsoft Office (Word y Excel).
Conocimiento intermedio de inglés.
Competencias: Sólido conocimiento en seguridad y salud en el trabajo.
Beneficios
Integración a una empresa con sólida cultura de seguridad y valores corporativos.
Oportunidades de liderazgo sobre equipos técnicos especializados.
Participación en proyectos de mejora y automatización industrial.
Beneficios de ley y beneficios corporativos correspondientes a la categoría del puesto.
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Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
