SUPERVISOR DE BIENESTAR Y TRANSFORMACIÓN CULTURAL NUEVO

SUPERVISOR DE BIENESTAR Y TRANSFORMACIÓN CULTURAL

Sede: La Paz

Objetivo:

Diseñar, implementar y ejecutar los planes de cultura organizacional, clima laboral y bienestar, alineándolos con la estrategia y los valores de la empresa, con el propósito de fortalecer el compromiso, el sentido de pertenencia y la experiencia de los colaboradores. Asimismo, gestionar oportunamente situaciones de conflicto laboral, promover relaciones de trabajo saludables y acompañar la aplicación de la normativa laboral y disciplinaria vigente.

Formación:

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

Postgrado en Gestión del Talento Humano, Cultura y Clima Organizacional, Bienestar Organizacional o relacionados.

Experiencia y conocimientos:

4 años de experiencia en cargos de similar responsabilidad.

Experiencia en el diseño, implementación y ejecución de planes de cultura, clima laboral, bienestar y experiencia del colaborador.

Experiencia en la planificación y ejecución de campañas internas, actividades de integración, programas de reconocimiento y acciones de bienestar.

Experiencia en la elaboración y aplicación de políticas, procedimientos, reglamentos y medidas disciplinarias.

Conocimiento de herramientas digitales de RRHH

Conocimiento de la Ley General del Trabajo

Conocimiento en BPM e ISO 9001

Postula hasta el 8 de octubre de 2026. RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.