¡Buscamos nuestro próximo Supervisor Comercial Inmobiliario!
Si te apasionan los desafíos, liderar equipos y potenciar estrategias comerciales, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en el mundo inmobiliario. En Level estamos en búsqueda de un Supervisor Comercial para fortalecer y optimizar el desempeño de nuestro equipo de corredores de propiedades.
¿Cuáles serán tus desafíos?
Aumentar dotación de su equipo, gestionando la contratación de nuevos miembros conforme a las necesidades del área.
Entregar apoyo continuo al equipo de corredores y ejecutivos de entrega durante todas las etapas del proceso comercial y cierre de negocios.
Desplazarse regularmente entre los proyectos a cargo para garantizar una presencia continua y activa en cada uno de ellos, asegurando una supervisión eficiente del estado de salud resolviendo cualquier incidencia o necesidad que pueda surgir con el fin de mantener lo mejor posible cada proyecto asignado.
Asegurar que los Leads recibidos sean correctamente gestionados por corredores y/o equipo comercial, realizando seguimiento diario y semanal identificando el canal, estado, gestión, etc.
Generar reportes periódicos de la gestión de corredores y ejecutivos de entrega a su cargo, tasa de cierre, velocidad de arriendo, numero de cotizaciones, entre otros, identificando oportunidades de mejora y de buenas prácticas para el cumplimiento de objetivos.
¿Qué necesitas para postular?
Las habilidades y visión comercial son indispensables
Título Universitario o Técnico Profesional en Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines.
Experiencia de al menos 4 años en áreas comerciales o 2 años en el rubro inmobiliario (arriendo, corretaje y/o asesoramiento inmobiliario).
Manejo y análisis de KPIs comerciales.
Habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados.
¿Qué ofrecemos?
Operativos médicos gratuitos (EMPA, operativo óptico con entrega de lentes, mamografías, entre otros).
Seguro complementario gratuito para colaboradores indefinidos con cobertura de vida, salud y catastrófico.
Asesoría previsional en salud personalizada.
Clínica virtual con atenciones gratuitas e ilimitadas en diversas especialidades.
Descuento en Sala Cuna / Jardín Infantil Vitamina.
Día libre por cumpleaños.
Días extra y bonos por matrimonio, nacimiento de hijos, adopción y fallecimiento de familiares o mascotas.
Dos días adicionales de vacaciones
Días de equilibrio y «Finde XL».
Teletrabajo para padres y madres por nacimiento de hijos.
Convenios y descuentos en actividades deportivas, recreacionales, alimentación, vestuario deportivo, entre otros.
¡En Euro valoramos la diversidad y creemos en la importancia de equipos de trabajo inclusivos. En el marco de la Ley 21.015, que promueve la inclusión de personas con discapacidad, fomentamos un ambiente laboral donde cada persona puede aportar su singularidad.
Te invitamos a postular y ser parte de nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad! ¡¡Esperamos que puedas unirte y puedas aportar tanto al equipo como a la empresa en los proyectos y desafíos que tenemos por delante!!
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno