SUBGERENTE DESARROLLO Y MODERNIZACIÓN DE SISTEMAS NUEVO

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Buscamos un/a profesional para liderar la gestión del área de Desarrollo y Modernización de Sistemas, asegurando la continuidad y sostenibilidad de sus operaciones, el desarrollo de proyectos y productos innovadores, y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.

Objetivo del cargo:

Gestionar y asegurar la sostenibilidad del área mediante la ejecución de servicios de modernización y el desarrollo de productos innovadores, administrando los recursos y conocimientos disponibles, velando por el cumplimiento de los objetivos estratégicos, presupuesto asignado y satisfacción de los clientes.

Responsabilidades:

• Planificar, gestionar y controlar la ejecución de los servicios y resultados esperados del área, de acuerdo con los objetivos, metas y plazos establecidos.

• Promover la colaboración y el trabajo interdisciplinario dentro del área y con otras áreas de la organización.

• Gestionar y controlar el presupuesto del área, asegurando su correcta utilización y sostenibilidad.

• Analizar los datos e información asociados a la operación del área para identificar oportunidades de mejora.

• Planificar y coordinar el trabajo multidisciplinario para la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de tiempos, costos y alcance.

• Definir y gestionar el crecimiento del área mediante el desarrollo del personal, oportunidades de negocio, clientes y mejora de procesos.

• Proporcionar los recursos y medios necesarios para el correcto desarrollo de las actividades de Calidad y Testing.

• Establecer, implementar y mantener los procesos necesarios para la operación del área de negocios.

• Participar en la identificación de oportunidades de negocio e innovación, desarrollando soluciones rentables en conjunto con otras áreas.

• Colaborar con el departamento de I+D+i en el desarrollo de innovaciones, proyectos y nuevos productos o servicios.

• Coordinar las necesidades de capacitación interna y gestionar su ejecución.

• Gestionar el cumplimiento de contratos, certificaciones, acreditaciones y normativas aplicables al área.

• Asegurar que las compras se realicen de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la organización.

• Gestionar la operación técnica y administrativa de las líneas de producto a su cargo.

Requisitos

• Título profesional de Ingeniero/a Civil.

• Formación universitaria completa.

• Experiencia en cargos de jefatura de al menos 3 años.

• Experiencia en gestión de proyectos, operaciones o áreas relacionadas.

• Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios.

• Deseable experiencia en áreas de Defensa, Software, Electrónica, Aeronáutica o afines.

• Manejo de Microsoft Office 365.

• Manejo avanzado de Excel.

• Conocimientos en Power BI.

• Conocimientos en ERP.

• Deseable manejo de Jira.

• Deseable conocimiento de Oracle.

• Inglés avanzado.

Buscamos:

• Posea capacidad para liderar y desarrollar equipos, potenciando el talento y crecimiento de sus colaboradores.

• Tenga orientación al logro de resultados y cumplimiento de objetivos.

• Posea capacidad de planificación, control y seguimiento de procesos.

• Sea capaz de dirigir equipos multidisciplinarios y coordinar proyectos.

• Demuestre compromiso organizacional y alineación con los objetivos de la empresa.

• Cuente con excelentes habilidades de comunicación.

• Sea proactiva, estratégica y orientada a la mejora continua.

• Tenga capacidad para gestionar oportunidades de negocio e innovación.

• Posea orientación al cliente y a la generación de soluciones de valor.

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.