SUBDIRECTOR TÉCNICO PERSONAS-GMM VIDA Y AP NUEVO

Subdirector Técnico Personas (GMM, Vida y AP)

Lidera la estrategia técnica de seguros de personas, impulsando diseño de productos, rentabilidad, reservas, cumplimiento regulatorio e implementación para fortalecer el crecimiento del negocio.

Principales tareas y responsabilidades:

• Dirigir el diseño, desarrollo y actualización de productos de Gastos Médicos Mayores, Vida y Accidentes personales.

• Definir, desarrollar y validar metodologías de tarificación, suscripción y rentabilidad de productos.

• Coordinar el registro, actualización y mantenimiento de productos ante las autoridades regulatorias competentes.

• Liderar la definición del modelo operativo de los productos, coordinando de manera transversal a las áreas involucradas para identificar requerimientos técnicos, operativos, comerciales y tecnológicos.

• Gestionar y supervisar la implementación de nuevos productos y mejoras al portafolio existente, asegurando el cumplimiento de tiempos, alcance y objetivos estratégicos.

• Desarrollar, actualizar y fortalecer políticas, lineamientos y normatividad técnica de productos.

• Supervisar y validar el cálculo suficiencia y seguimiento de las reservas técnicas de Vida, GMM, y AP

• Monitorear el desempeño técnico y financiero de los productos, analizando indicadores clave de rentabilidad, siniestralidad, suficiencia de primas y comportamiento del negocio para la toma de decisiones.

Requisitos:

• Licenciatura concluida en actuaría

• 10 años de experiencia en compañías de seguros, desempeñando funciones técnicas en los ramos GMM, Vida y AP.

• Dominio de herramientas de análisis y gestión de información, incluyendo Microsoft Office, SQL y software estadístico.

• Conocimiento integral de la operación técnica y administrativa de una compañía de seguros, así como la interacción entre las distintas áreas del negocio.

• Sólidos conocimientos de la regulación aplicable al sector asegurador, incluyendo requerimientos normativos y regulatorios vigentes.

• Experiencia en el diseño, desarrollo, implementación y lanzamiento de nuevos productos.

• Capacidad para liderar proyectos estratégicos, coordinar equipos y gestionar iniciativas de mejora en procesos técnicos.

• Inglés intermedio.

Principales Habilidades:

• Liderazgo estratégico

• Análisis actuarial

• Gestión regulatoria

• Diseño de productos

• Planeación financiera

• Negociación transversal

• Orientación a resultados

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones