SEMILLERO ADMINISTRACIÓN FIDUCIARIO COBRANZA NUEVO

Semillero Administración Fiduciario Cobranza en BIM BANCO INMOBILIARIO MEXICANO

BIM BANCO INMOBILIARIO MEXICANO busca jóvenes talentos para formar parte de su equipo en el área de Administración Fiduciaria y Cobranza. Este programa de semillero está diseñado para desarrollar habilidades y conocimientos clave en el sector bancario, enfocándose en la gestión fiduciaria y el manejo de cobranzas.

Mi empresa

BIM BANCO INMOBILIARIO MEXICANO es una entidad financiera comprometida con ofrecer soluciones innovadoras y personalizadas en el ámbito inmobiliario y financiero. Nos enfocamos en proporcionar servicios de calidad que se ajusten a las necesidades específicas de nuestros clientes, fomentando el crecimiento personal y profesional de nuestros colaboradores.

Principales tareas y responsabilidades:

• Asistir en la gestión de cuentas fiduciarias, asegurando el cumplimiento de las normativas y procedimientos del banco.

• Colaborar en el proceso de cobranza, realizando seguimiento y análisis de cuentas por cobrar.

• Participar en la elaboración de reportes financieros y de gestión relacionados con la administración fiduciaria.

• Apoyar en la atención y resolución de consultas de clientes respecto a sus cuentas fiduciarias.

• Contribuir al desarrollo de estrategias para mejorar la eficiencia en procesos fiduciarios y de cobranza.

Requisitos:

• Interés por desarrollarse en el sector bancario y financiero.

• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.

Escolaridad:

Estudiantes o recién egresados de carreras como Administración, Finanzas, Contabilidad o afines.

Experiencia:

No se requiere experiencia previa.

Conocimientos:

Familiaridad con herramientas informáticas y de gestión.

Habilidades / Skills:

• Excelente capacidad de análisis y resolución de problemas.

• Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.

• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.

Idiomas:

Deseable conocimiento de inglés.

Beneficios:

• Prestaciones superiores y esquema competitivo.

• Sueldo Base

• Contrato directa con el Banco

• Seguro de Vida

• 16 días de vacaciones por año

• 30 días de aguinaldo

• Vales de despensa

• Fondo de Ahorro

• SGMM.

En BIM, durante el proceso de Atracción de Capital Humano prevalece la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud física o mental, jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo y conforme a la Política de Igualdad de Género, Equidad y No Discriminación, además de que se encuentra prohibido la aplicación de pruebas de VIH y gravidez.

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.