RESPONSABLE DE SELECCIÓN Y GESTIÓN HUMANA NUEVO

RESPONSABLE DE SELECCIÓN Y GESTIÓN HUMANA

Objetivo del Cargo:

Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación (onboarding e inducción) y evaluación de personal, asegurando la atracción de talento idóneo, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la alineación del capital humano con los objetivos estratégicos de la organización.

Funciones del Cargo:

• Planificar y ejecutar los procesos de atracción y selección.

• Planificar y ejecutar los procesos de onboarding e Inducción.

• Garantizar la gestión de contratación, documentación y seguimiento del personal.

• Coordinar y apoyar el proceso evaluación del desempeño del personal.

• Apoyar en la comunicación interna y ejecución de actividades corporativas y de integración.

• Garantizar la gestión y control de la dotación de uniformes corporativos y equipos de protección personal.

Requisitos:

• Lic. / en Psicología, Administración de empresas, Ing. comercial y/o ramas afines.

• Diplomado o Maestría en Gestión del Talento. (deseable)

• Experiencia laboral general de 5 años.

• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. (indispensable)

• Conocimiento en Microsoft Office y análisis de datos (Excel Intermedio, Power BI).

• Conocimiento en plataformas de evaluación de personal. (Evaluar, otros).

• Manejo de herramientas de Diseño y Edición e inteligencia artificial (Canva, Gamma, ChatGPT, otros).

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones