PRODUCTION STAMPING TEAM LEADER NUEVO

Production Stamping Team Leader

Requisitos:

• Ingeniería Terminada en Manufactura, Mecánica, Industrial o afín.

• Experiencia de 3 a 5 años como líder de producción en procesos de estampado con prensas de acero de mas de 1000 toneladas.

• Dominio de procesos y uso de herramientas de medición.

• Experiencia en la industria de equipos móviles (Grúa Viajera, Montacargas, Tugger).

• Deseable manejo de ERP PLEX para captura de producción y gestión de órdenes.

• Manejo de personal Sindicalizado.

• Manejo de herramientas de solución de problemas.

• Manejo de Kanban.

  Competencias técnicas y conductuales

  • Liderazgo efectivo y toma de decisiones en piso.

  • Comunicación clara con equipos multidisciplinarios.

  • Disciplina operativa y enfoque en resultados.

  • Resolución de problemas en línea.

  • Proactividad e iniciativa para mejoras.

  Responsabilidades:

  • Dirigir y asignar tareas al personal operativo del área de estampado.

  • Monitorear y optimizar parámetros de producción: OEE, scrap, tiempo de ciclo, cambio de herramentales.

  • Validar la correcta instalación, ajuste y liberación de troqueles para piezas estructurales.

  • Asegurar que los productos cumplan con especificaciones técnicas y tolerancias indicadas en planos.

  • Impulsar y mantener la cultura de seguridad operativa, orden y limpieza bajo estándares 5S.

  • Elaborar y presentar reportes de avance productivo, ausentismo, incidencias de calidad y paros.

  • Capacitar y dar retroalimentación al personal en buenas prácticas operativas y resolución de problemas.

  • Participar en auditorías internas y externas de seguridad, calidad y procesos.

  • Detectar oportunidades de mejora continua en seguridad, calidad y productividad.

  • Entrenar a colaboradores en los puntos claves de calidad.

  • Participar en juntas de análisis de causa raíz.

  • Generar instrucciones de trabajo en los procesos de grúa viajera y montacargas.

  • Estandarizar lay out en BL/Almacenes.

  • Administración del capital humano en la coordinación de sus horarios de trabajo e incidencias.

  • Dar dirección e instrucciones a su grupo de trabajo en las actividades asignadas a cada miembro.

  • Promover la mejora continua en el equipo asignado.

  • Conocimiento en gestión de equipos móviles y almacenes.

  RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TODAS LAS ETAPAS DEL PROCESO DENTRO DE LA PAGINA DE EVALUAR.