PASANTE DE TALENTO Y CULTURA
Brindar soporte integral al área de Talento y Cultura, asegurando una gestión documental ordenada, actualizada y alineada a los requerimientos legales y corporativos, además de apoyar en los distintos subsistemas de Recursos Humanos, contribuyendo a fortalecer la experiencia y el desarrollo de los colaboradores dentro de la organización.
Responsabilidades
1. Gestionar, organizar y mantener actualizada la documentación digital de los colaboradores, garantizando el cumplimiento de requisitos legales, laborales y políticas internas.
2. Dar seguimiento al archivo y control documental del área para asegurar información confiable, accesible y al día.
3. Brindar apoyo en procesos de selección y atracción de talento, incluyendo publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
4. Apoyar en la logística y coordinación de capacitaciones internas, inducciones y actividades de desarrollo organizacional.
5. Colaborar en iniciativas de clima, cultura y bienestar organizacional.
6. Dar soporte en actividades administrativas y operativas del área de Talento y Cultura.
7. Elaborar reportes, bases de datos y presentaciones relacionadas con los procesos del área.
Participar activamente en proyectos e iniciativas de mejora continua del departamento.
Requisitos
Estudiante de carreras como: psicología, talento humano, administración de empresas o afines.
Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias.
RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.
