PASANTE DE TALENTO HUMANO NUEVO

Pasante de Talento Humano – Evaluar RRHH

Misión del puesto: Apoyar en la identificación y desarrollo del talento dentro de la organización, contribuyendo a la implementación de metodologías y tecnologías innovadoras en el área de Recursos Humanos.

Principales tareas y responsabilidades:

• Asistir en la gestión y desarrollo de procesos de reclutamiento y selección.
• Apoyar en la implementación de estrategias de retención y desarrollo del talento.
• Contribuir en la administración de programas de capacitación y desarrollo.
• Participar en la elaboración de informes y análisis de indicadores de gestión del área.
• Colaborar en la gestión de relaciones laborales y clima organizacional.

Requisitos:

• Estudiante de los últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Interés y pasión por el área de Recursos Humanos.
• Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación efectiva.
• Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión de Recursos Humanos.
• Disponibilidad para realizar pasantía de tiempo completo.

Principales habilidades:

• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido.
• Organización y planificación.
• Trabajo en equipo.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones