PASANTE DE RECURSOS HUMANOS

Misión: Contribuir activamente al desarrollo y ejecución de los procesos del área de Recursos Humanos, brindando apoyo administrativo y operativo, mientras adquieres experiencia práctica en la gestión del talento humano.

Funciones principales:

• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección

• Gestión documental

• Apoyo en inducciones

• Colaborar en la logística de eventos de formación

• Elaborar presentaciones o materiales informativos

Requisitos:

• Estudiante de cuarto, quinto año o egresado de Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

• Disponibilidad de laborar medio tiempo.