PASANTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO HUMANO

Misión:
Apoyar en los procesos de identificación, evaluación y selección de candidatos potenciales, contribuyendo al fortalecimiento del equipo y asegurando una experiencia positiva durante el proceso de atracción de talento.

Funciones:

• Asistir en la publicación de ofertas laborales en diferentes plataformas.

• Colaborar en la revisión de currículums y preselección de candidatos.

• Coordinar entrevistas y pruebas de selección.

• Apoyar en la gestión de bases de datos de candidatos.

• Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.

Requisitos:

• Estudiante de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.

• Interés en el área de reclutamiento y selección.

• Habilidades de comunicación y organización.

• Capacidad para trabajar en equipo.

• Manejo básico de herramientas ofimáticas.