OBJETIVO DEL CARGO:
Realizar las Auditorias programadas, no programadas yo especiales relacionadas con el área de Fideicomisos, conforme al Plan Anual de Trabajo y requerimiento de la Junta General de Accionistas, Directorio, Comité de Auditoría, Autoridad de Supervisión del Sistema Financiero – ASFI y Gerencia Nacional de Auditoría Interna, velando por la calidad del trabajo y el cumplimiento de las normas y políticas internas emitidas por el Directorio del Banco, lo establecido en la Recopilación de Normas para Servicios Financieros, así como leyes y disposiciones emitidas por organismos externos.
REQUISITOS MÍNIMOS:
1) Formación Académica:
· Título Profesional en provisión Nacional en ramas afines a la actividad financiera.
2) Experiencia Laboral:
· Acreditar experiencia mínima de un (1) año en actividades de auditoría interna o externa o supervisión en Entidades de Intermediación Financiera a partir de la obtención del título en Provisión Nacional.
3) Conocimientos Normativos y Técnicos:
Leyes, reglamentos y normativa emitida por ASFI, normas tributarias, Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas en Bolivia (NAGA), Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Globales de Auditoría Interna (NOGAI).
Acreditar documentadamente capacitación recibida en los últimos doce (12) meses, con relación a principios y prácticas de auditoría, contabilidad y gestión de riesgos.
– Metodologías de relevamiento de procesos, preparación de planes de trabajo y elaboración de Informes.
– Metodologías para la realización de Auditorías Forenses.
– Microsoft Office.
– Persona con una visión de mando, criterio profesional, metodología de trabajo y trabajo en equipo.
4) Competencias necesarias para el cargo:
· Ética profesional.
· Responsabilidad y compromiso.
· Orientación al cliente Interno y Externo.
· Pensamiento estratégico y analítico
· Calidad y mejora continua
IMPORTANTE, ANTES DE POSTULAR recuerda que con la nueva plataforma de evaluaciones EVALUAR, ahora a momento de registrar tu postulación, también deberás:
· Ejecutar las evaluaciones programadas (conocimientos, psicométricas y videoentrevistas) de corta duración.
· Registrar de forma correcta la información personal (datos biográficos, formación académica, experiencia laboral tanto interna como externa con funciones específicas y fechas).
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
