Objetivo del Cargo
Ejecutar los procesos de cálculo, consolidación y validación de planillas de sueldos y beneficios, aplicando la normativa laboral y tributaria vigente, con la finalidad de entregar información exacta y oportuna que respalde la liquidación de pagos y la generación de registros contables confiables.
Requisitos Mínimos:
1) Formación Académica:
· Licenciatura en carreras del área de Ciencias Económicas y Administrativas o Ciencias Sociales y Humanas.
2) Experiencia Laboral:
· Experiencia laboral de tres (3) años en la elaboración de planillas salariales y/o gestión de
· aportes a la seguridad social y/u otras funciones afines relacionadas al cargo, de preferencia en Entidades de Intermediación Financiera.
3) Conocimientos Normativos, Técnicos o Requerimientos Específicos:
· Normativa laboral vigente y procedimientos de compensaciones salariales, seguridad social y trámites ante el Ministerio de Trabajo.
· Manejo avanzado de Excel.
Competencias necesarias para el cargo:
· Ética profesional.
· Responsabilidad y compromiso.
· Orientación al cliente Interno y Externo.
· Pensamiento Estratégico y Analítico
· Calidad Y Mejora Continua
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
