Objetivo del puesto
Ejecutar procesos de atracción, selección, contratación e inducción para asegurar el ingreso de talento idóneo, así como desarrollar iniciativas de bienestar y fortalecer el clima y la cultura organizacional en Ceutec Tegucigalpa.
Requisitos
•Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o áreas afines.
•Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento, selección, contratación y desarrollo organizacional.
•Manejo de plataformas de reclutamiento.
•Experiencia en gestión documental en Recursos Humanos.
•Manejo de herramientas tecnológicas y paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
•Inglés avanzado.
•Trabajo en equipo, innovación, solución de problemas, desarrollo de personas y orientación al cliente.
RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno