Líder Senior Distrito NUEVO

Objetivo:

Asegurar y ejecutar la cobertura, el volumen y el promedio de unidades por punto de venta en los clientes de cobertura, con la finalidad de garantizar el logro de los objetivos comerciales establecidos para las marcas y productos en el territorio o área geográfica asignada, utilizando las herramientas y recursos disponibles.

Principales acciones:

Asegurar que el equipo disponga de los recursos y herramientas necesarias, como transporte, tecnología y capacitación, para ejecutar sus tareas de manera eficiente, con el propósito de optimizar su desempeño, mejorar la productividad y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Verificar el cumplimiento de objetivos comerciales y ajustar las estrategias de manera proactiva según las condiciones del mercado, así como implementar acciones correctivas basadas en un análisis de las características del territorio, con el fin de fortalecer la ejecución operativa y la alineación con las metas.

Asegurar y ejecutar el análisis de productividad en ventas de los clientes con equipos fríos y exhibidores asignados, garantizando un proceso de evaluación que permita definir su permanencia, rotación o retiro, con el fin de optimizar los recursos disponibles y fortalecer el posicionamiento comercial en el mercado.

Asegurar la implementación efectiva de actividades de ofertas, promociones y estrategias, asegurándose de que estén alineadas con las directrices comerciales, con el objetivo de maximizar la rotación de productos, impulsar el crecimiento de las marcas y asegurar la contribución al logro de las metas comerciales.

Comunicar de manera estratégica los objetivos de volumen, cobertura y promedio por punto de venta, asegurando que el equipo comprenda plenamente su impacto en los resultados comerciales, así como supervisar el desempeño individual y colectivo, fomentando la responsabilidad y orientando las acciones hacia el logro de los indicadores clave de desempeño. 

Requisitos:

Profesional de Mercadeo/ Administración de Empresas/ Ingeniería Industrial o áreas afines. (Deseable)

Ventas

Planificación de estrategias comerciales.

Microsoft Office 365

Supervisión y Liderazgo

Habilidades:

Comunicación efectiva / Liderazgo / Alta capacidad de aprendizaje / Pensamiento analítico/ Orientación a resultados / Adaptabilidad / Agilidad con el manejo de herramientas digitales.

Experiencia:

Mínimo un (1) año desempeñando posiciones similares.