LÍDER GESTIÓN Y ANALÍTICA DE DATOS COE – OFICINA NACIONAL CENTRO DIGITAL NUEVO
Objetivo del cargo
Diseñar, gobernar y escalar las capacidades de datos y analítica de la organización, habilitando la toma de decisiones basada en datos, la eficiencia operativa y la generación de valor de negocio, mediante estándares, talento y tecnología convirtiendo los datos en un activo estratégico de la organización, asegurando su uso consistente, ético, escalable y alineado a los objetivos del banco.
Principales funciones
– Establecer el modelo de gobierno de datos (roles, procesos, ownership), definiendo políticas de calidad, seguridad, privacidad y ética de datos.
– Liderar la definición de la arquitectura de dato, asegurando escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de costos.
– Impulsar la alfabetización en datos (data literacy) en toda la organización.
– Diseñar y asegurar la sostenibilidad de una única fuente de datos confiable, que garantice integridad, calidad y disponibilidad de la información para la toma de decisiones.
Perfil profesional y experiencia
Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o ramas afines.
Se valorará postgrados en Gestión de proyectos agiles, Bussiness Intelligence, Gobierno de datos, Data Analytics o áreas relacionadas al objetivo del cargo.
Conocimiento en:
-Desarrollo y administración de arquitecturas de datos
– Implementación de nuevos métodos para la obtención de datos del mercado, consumidor, competencia, nuevas tecnologías y necesidades
– Marcos de gobierno de datos, definición de políticas y estándares, calidad, seguridad, metadatos y cumplimiento regulatorio, asegurando el uso confiable y responsable de la información.
– Seguridad, privacidad y confidencialidad de la información, incluyendo clasificación de datos.
Experiencia:
– 6 años de experiencia desempeñando funciones relacionados al objetivo del cargo y de similar responsabilidad.
– Definición de modelos de gestión de datos, métricas y fuentes de datos.
– Investigación y análisis de tendencias, oportunidades y comportamiento del mercado financiero nacional e internacional.
Competencias
Orientación al logro con calidad
Trabajo en equipo
Gestión del cambio
Liderazgo
