LÍDER DE TRANSFORMACIÓN ÁGIL NUEVO

LIDER DE TRANSFORMACIÓN AGIL en BANCO EXTERIOR

Buscamos liderazgo para definir y evolucionar la estrategia de transformación ágil, impulsar metodologías, acompañar equipos y alinear áreas clave para generar valor sostenible.

Principales tareas y responsabilidades:

• Diseñar y liderar la estrategia de transformación ágil organizacional.

• Implementar marcos ágiles y buenas prácticas de mejora continua.

• Acompañar equipos en adopción, seguimiento y madurez ágil.

• Alinear iniciativas con objetivos del negocio y áreas clave.

• Medir indicadores de valor, eficiencia y resultados sostenibles.

Requisitos:

• Profesional en ingeniería de sistemas, industrial o afín.

• Especialización o formación sólida en enfoque ágil.

• Experiencia de 4 a 5 años en transformación ágil e implementación (SAFe, Modelo de Tribus, Scrum, Kanban, etc.).

• Historial comprobado de éxito en la transformación Ágil en organizaciones, preferentemente en el sector financiero (mínimo 4 años )

• Inglés básico

Beneficios:

• Participación en proyectos estratégicos de transformación digital.

• Desarrollo profesional continuo y aprendizaje especializado.

• Entorno colaborativo, inclusivo y orientado a resultados.

• Paquete competitivo acorde con experiencia y responsabilidades.

• Vinculación a una organización comprometida con la no discriminación.

Principales Habilidades:

• Liderazgo estratégico

• Gestión del cambio

• Coaching ágil

• Comunicación ejecutiva

• Orientación a resultados

• Análisis de indicadores

• Transformación digital

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones