LÍDER DE PROYECTOS DE MEJORA CONTINUA NUEVO

Líder de Proyectos de Mejora Continua – Cryoinfra, México

Buscamos un Líder de Proyectos de Mejora Continua para impulsar la eficiencia y la productividad en nuestra organización. Este rol es esencial para la implementación de estrategias de mejora y la optimización de procesos.

Requisitos:

• Escolaridad: Ing. Industrial, Ing. de Procesos, Ing. Química, Admin o afín.

• Experiencia de 3 a 5 años en roles relacionados con optimización y mejora de procesos, liderando proyectos de eficiencia operativa mediante el mapeo y rediseño de procesos, uso de herramientas de mejora, gestión de indicadores de desempeño y acompañamiento de la gestión del cambio.

Deseable: Certificación en Lean, Six Sigma (Green Belt o superior), Gestión de proyectos.

Responsabilidades:

• Liderar proyectos de implementación de mejoras, aplicando metodologías Lean, Six Sigma, Kaizen, para incrementar eficiencia y reducir desperdicios.

• Identificar oportunidades de mejora en los procesos internos de la organización, mediante el mapeo de flujos de proceso, identificación de controles críticos y análisis de cuellos de botella y causa raíz para optimizar la operación.

• Documentar las iniciativas de mejora y asegurar que los procedimientos internos se mantengan actualizados para garantizar la estandarización y sostenibilidad en el tiempo.

• Colaborar con diferentes áreas, facilitando la implementación y efectividad de ejecución de las iniciativas de optimización y promoviendo la cultura de mejora continua.

• Identificar, definir y dar seguimiento a la implementación de KPIs, a través de sistemas de medición y análisis de resultados que aseguren la efectividad de las iniciativas ejecutadas.

• Asegurar que las iniciativas de mejora estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización y dar seguimiento a la implementación de las acciones.

Ofrecemos:

Prestaciones Superiores a las de la Ley

Vales de Despensa y Vales de Restaurante

Fondo de Ahorro

Bono por desempeño

Contratación directa por la Empresa.

CRYOINFRA no te pedirá ningún tipo de compensación antes, durante o después de un proceso de talento.

En Cryoinfra, reafirmamos nuestro compromiso con el respeto a los derechos humanos y de la infancia. Asimismo, promovemos y valoramos la inclusión y la diversidad, garantizando la igualdad de oportunidades en todas nuestras prácticas laborales.

Agradecemos el interés en la posición y te deseamos mucho éxito en tu búsqueda.