Importante organización se encuentra en búsqueda de un(a) Líder de Gestión en Salud para incorporarse a su equipo en la región Oriente.
La posición tendrá un rol clave en la planificación, coordinación y supervisión de los procesos y recursos especializados del área de salud, asegurando estándares de calidad y excelencia técnica, y liderando al equipo para el cumplimiento de los objetivos del negocio.
Requisitos del perfil:
Profesional titulado(a) en Enfermería, Obstetricia, Farmacia, Tecnología Médica, Nutrición o carreras afines del sector salud.
Indispensable Grado de Magíster en Salud, Gestión o áreas afines.
Mínimo 3 años compartiendo conocimiento técnico con profesionales en formación en el ámbito de la salud.
Mínimo 2 años liderando o coordinando equipos en funciones de gestión.
Experiencia en atención directa a pacientes en entornos hospitalarios.
Experiencia en la gestión de laboratorios de salud.
Participación en proyectos de investigación relacionados con la salud.
Desarrollo de capacidades basado en competencias.
Uso de simulación clínica como herramienta de entrenamiento práctico.
Principales funciones:
Planificar la programación del equipo especializado y definir la distribución de grupos de trabajo.
Dar seguimiento a los procesos de inicio de actividades del área, coordinando recursos, oferta de cursos y asignación de especialistas.
Liderar la búsqueda, selección e incorporación de los especialistas de la unidad.
Evaluar periódicamente el desempeño técnico de los especialistas a su cargo.
Velar por el cumplimiento de los contenidos y estándares definidos para el área.
Coordinar comités de revisión y validación de proyectos técnicos del área.
Participar en las iniciativas de calidad y en los espacios de capacitación interna.
Asegurar el correcto desarrollo de las prácticas en laboratorios especializados.
Administrar la operación y los recursos de los laboratorios de salud.
Impulsar y supervisar la aplicación de la metodología de simulación clínica.
Establecer y mantener alianzas estratégicas con centros de salud y otras entidades, según las necesidades de la unidad. •
Brindar soporte técnico y administrativo a la jefatura de la unidad.
Participar directamente en actividades de capacitación técnica del área.
Cumplir otras funciones afines que le encomiende su jefatura.
Condiciones de trabajo
Lunes a sábado, 48 horas semanales, horario rotativo.
Modalidad presencial, con disponibilidad de tiempo completo.
Ofrecemos:
Contrato en planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo.
Ventajas y convenios exclusivos para el colaborador.
Cultura de trabajo positiva y colaborativa.
Instalaciones modernas con tecnología de primer nivel.
Si tienes experiencia en gestión de salud y te motiva liderar equipos especializados, esta oportunidad es para ti.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
