Objetivo del cargo
Desarrollar la visión y hoja de ruta del producto, y la sincronización con las contrapartes implicadas
Principales Funciones:
-Definir los requisitos del producto y el alcance en las distintas etapas, partiendo de un Producto Mínimo Viable (MVP) y en las siguientes iteraciones, basándose en la entrega incremental de valor.
-Construir y mantener actualizado la lista de tareas pendientes de productos (backlog), priorizando las tareas en los periodos de tiempo definidos para mostrar avances (sprint) para lograr los objetivos del negocio.
-Sincronizar tareas transversales a la organización con sus pares.
-Definir el conjunto de competencias necesarias en la célula, en coordinación con el inmediato superior, y participar en los procesos de selección de talento digital requerido.
Perfil profesional y experiencia
Licenciatura de las Carreras Administrativas, Ingenierías, Económicas, Contables, Sistemas o afines.
Experiencia mínima de 5 años en la implementación y gestión de proyectos.
Experiencia liderando procesos de transformación digital y/o de desarrollo de producto.
Experiencia en el Desarrollo e implementación de estrategias digitales.
Experiencia en la Gestión y dirección de equipos bajo marco de trabajo ágil.
Se valorará tener experiencia en el uso de herramientas de administración de proyectos/productos como.
Azure y/o DevOps.
Conocimiento:
Medición del desempeño de productos utilizando OKR’s y KPI’s.
Gestión de la experiencia del cliente
Gestión de cambio y Transformación digital
Metodologías y marcos de trabajo ágiles
Medición y evaluación de estrategias
Competencias requeridas
Liderazgo
Adaptabilidad Digital
Trabajo en Equipo
Foco en el Cliente
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
