Buscamos liderazgo estratégico para atraer, evaluar y vincular talento clave, optimizando reclutamiento, selección por competencias, marca empleadora y experiencia de candidatura.
Diseñar estrategias de reclutamiento y selección alineadas al negocio.
Liderar procesos de hunting, entrevistas y evaluación por competencias.
Gestionar indicadores de atracción, cobertura, calidad y tiempo de contratación.
Impulsar marca empleadora y experiencia de candidatura en canales digitales.
Coordinar con líderes internos planes de talento y mejora continua.
Experiencia liderando atracción y selección en entornos de alto volumen.
Dominio de reclutamiento digital, ATS, sourcing y entrevistas estructuradas.
Conocimiento de KPI, analytics y metodologías de selección por competencias.
Capacidad para liderar equipos y gestionar stakeholders.
Disponibilidad para trabajo en Lima, Perú.
100% disponibilidad para trabajar en Chorrillos y Magdalena.
Ingreso a empresa con foco en crecimiento y transformación.
Desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos.
Capacitación continua en talento, selección y analítica.
Paquete competitivo acorde al mercado.
Cultura inclusiva y de no discriminación.
Liderazgo
Comunicación estratégica
Negociación
Analítica de talento
Planificación
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Orientación a resultados
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
