LÍDER COE AGILIDAD NUEVO

Líder COE Agilidad – BCP Bolivia

Liderarás la transformación ágil del Banco, diseñando y desplegando el modelo operativo ágil para acelerar la generación de valor, innovación y eficiencia, alineando equipos con objetivos estratégicos, OKRs y KPIs.

Principales tareas y responsabilidades:

• Diseñar e implementar el modelo operativo ágil (Tribus, COE, squads y chapters).

• Entrenar y acompañar a la organización en frameworks y prácticas Lean Agile.

• Asesorar a unidades en rediseño de procesos y formas de trabajo para mejora continua.

• Guiar a líderes en definición y seguimiento de misión, OKRs y KPIs.

• Impulsar habilitadores de agilidad (QBR, presupuesto, TI, datos y ciberseguridad).

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Finanzas, Comercial o afines; MBA deseable.

• 3-4 años liderando agilidad, transformación organizacional y gestión del cambio.

• Experiencia en escalamiento ágil y prácticas Lean Agile.

• Manejo de Azure, Jira y GitHub Copilot para gestión y despliegue.

• Dominio en definición y seguimiento de OKRs y KPIs.

Beneficios:

• Rol estratégico con impacto en la transformación ágil del banco.

• Trabajo colaborativo con stakeholders clave y equipos transversales.

• Desarrollo profesional en agilidad, liderazgo y gestión de portafolios.

• Participación en iniciativas de innovación y mejora continua.

• Entorno de trabajo inclusivo y basado en mérito.

Principales Habilidades:

• Liderazgo de equipos transversales.

• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.

• Gestión del cambio y facilitación Lean Agile.

• Comunicación efectiva con stakeholders.

• Gestión de conflictos y negociación.

• Gestión de portafolios, OKRs y KPIs.

• Mejora continua e innovación centrada en valor.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones