JEFE(A) DE INTELIGENCIA DE DATOS NUEVO

La Universidad Alberto Hurtado abre concurso para ocupar el cargo de Jefe(a) de Inteligencia de Datos de la Dirección de Gestión y Desarrollo, dependiente de la Vicerrectoría de Rectoría. El cargo, en jornada completa, tiene como propósito liderar la gestión, análisis y generación de inteligencia institucional a partir de datos de la Universidad y del entorno de educación superior, asegurando información confiable y oportuna para la toma de decisiones y la planificación institucional; asimismo, dirigir la generación de estudios, indicadores y reportes internos y externos que aporten evidencia y análisis prospectivo para el desarrollo de la Universidad.

Funciones principales:

• Gestión e inteligencia de datos institucionales: liderar la consolidación, validación y calidad de los datos institucionales, asegurando su disponibilidad para el análisis y la toma de decisiones.

• Análisis estratégico y prospectivo: desarrollar análisis y modelos de proyección para anticipar escenarios y generar evidencia en ámbitos como admisión, matrícula, oferta académica y desarrollo institucional.

• Indicadores y reportería institucional: dirigir la elaboración de indicadores y reportes que respondan a las necesidades de información de autoridades y unidades internas.

• Estudios y análisis del entorno: liderar estudios sobre el sistema de educación superior y los procesos internos de la Universidad.

• Información oficial y reportabilidad externa: asegurar la entrega oportuna y confiable de información institucional a organismos reguladores y otras entidades externas.

• Encuestas y levantamiento de información institucional: dirigir el diseño, aplicación y análisis de encuestas a estudiantes, egresados, académicos y funcionarios.

• Rankings y posicionamiento institucional: coordinar la provisión y análisis de información requerida para rankings y otras instancias de posicionamiento institucional.

• ·Liderazgo y gestión de personas: liderar y desarrollar al equipo a cargo, orientando su gestión al cumplimiento de los objetivos del área.

Requisitos del Cargo:

• Título profesional en Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración, Estadística, Ciencia de Datos o carreras afines.

• Experiencia mínima de 5 años en funciones de análisis, gestión o inteligencia de datos; deseable experiencia en instituciones de educación superior y en roles de coordinación o liderazgo de equipos.

• Conocimientos avanzados en metodologías cuantitativas y cualitativas, estadística inferencial y análisis de grandes bases de datos.

• Conocimientos en Machine Learning, analítica avanzada (predictiva/prescriptiva) y herramientas de análisis y visualización de datos, incluyendo Excel avanzado.

• Deseable conocimiento del sistema de educación superior chileno y de sus requerimientos de información y reportabilidad.

• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, pensamiento analítico y estratégico, planificación y priorización, comunicación efectiva y habilidades de negociación.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.