Objetivo del cargo: Realizar una eficiente administración y control de las actividades relacionadas con la gestión de cartera, a través de la implementación de estrategias que estén orientadas a las metas y resultados de la empresa. Liderazgo del equipo para la atención de clientes a través de canales digitales de comunicación, ofreciendo empatía, escucha activa y resolución de conflictos a los clientes internos y externos.
Perfil:
Formación:
· Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing y Comunicación o ramas afines.
· Cursos o post-grados relacionados a la Atención al Cliente (vía telefónica.) No excluyente.
· Formación complementaria relacionada a la calidad y experiencia del cliente. (no excluyente).
Experiencia:
· Siete (7) años de experiencia general, relacionados al área de atención al cliente.
· Cinco (5) años de experiencia y conocimiento en la gestión de oficina en línea, call center y manejo de campañas digitales/telefónicas.
· Conocimientos de Office nivel Avanzado (Word, Excel, Access, otros).
· Conocimiento y manejo de softwares/aplicaciones de control y seguimiento a la gestión de llamadas, para indicadores, control interno y mejora continua.
· Conocimiento y experiencia en gestión de cartera.
Competencias:
· Orientación al cliente.
· Orientación a resultados.
· Gestión de calidad.
· Negociación y resolución de conflictos.
· Planificación y organización.
· Liderazgo
· Calidez Humana
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