JEFE DE VENTAS NUEVO

Jefe de Ventas – DIMEXA PERU (Lima, Perú)

Buscamos Jefe de Ventas para liderar el equipo comercial, impulsar el crecimiento de ingresos y fortalecer la estrategia de ventas, con foco en resultados, clientes y expansión de mercado en Lima, Perú.

Principales tareas y responsabilidades:

• Definir y gestionar los objetivos y metas de ventas del equipo comercial, estableciendo cuotas individuales y grupales, así como realizar el seguimiento permanente al cumplimiento del presupuesto comercial.

• Planificar y dirigir la estrategia comercial mediante la elaboración de planes de ventas, presupuestos y  estrategias orientadas al crecimiento de la cartera de clientes, apertura de nuevos mercados y  fortalecimiento de cuentas clave.

• Supervisar y desarrollar a la fuerza de ventas mediante la coordinación de actividades comerciales,  planificación de visitas, coaching, capacitaciones y evaluación continua del desempeño del equipo.

• Analizar información comercial y de mercado a través de reportes de inteligencia de negocios,  indicadores de gestión y análisis estadísticos de ventas para identificar oportunidades de mejora,  optimización del portafolio y reducción de riesgos como la morosidad.

• Desarrollar estrategias comerciales con proveedores y socios estratégicos, participando en  negociaciones, evaluaciones de líneas de productos y definición de acciones orientadas al crecimiento  de ventas.

• Coordinar con áreas internas como Marketing y otras áreas de soporte para la ejecución de campañas  promocionales, definición de los productos, gestión de inventarios y desarrollo de iniciativas comerciales

• Gestionar la rentabilidad y desempeño del portafolio de productos, evaluando rotación, márgenes y  oportunidades comerciales para cada segmento de cliente.

• Realizar seguimiento a clientes estratégicos y cuentas clave, fortaleciendo relaciones comerciales y  asegurando la calidad del servicio brindado.

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios culminados en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, liderando equipos comerciales.

• Diplomado o programa de especialización en Ventas, Marketing o Gestión Comercial.

• Disponibilidad para trabajar de manera presencial y en campo de Lunes a Sabado.

• Disponibilidad para viajar según requerimientos de la operación.

Beneficios:

• Remuneración acorde al mercado.

• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.

• Descuentos corporativos en salud, recreación y capacitación.

Principales Habilidades:

• Liderazgo de equipos.

• Negociación y cierre.

• Gestión de KPIs y análisis comercial.

• Planificación y organización.

• Orientación a resultados.

• Comunicación efectiva.

La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación  en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley  N° 29973 LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en  condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones