JEFE DE TALENTO HUMANO PARA UNA EMPRESA DE RETAIL NUEVO

Jefe de Talento Humano – EVALUAR (Quito)

Liderarás Talento Humano en retail en Quito, gestionando reclutamiento y selección, desarrollo y plan de carrera, y descripciones de cargo, impulsando una experiencia de colaborador alineada al negocio.

Principales tareas y responsabilidades:

• Dirigir reclutamiento y selección end-to-end para tiendas y oficinas.

• Diseñar e implementar planes de carrera, desempeño y desarrollo.

• Actualizar y gobernar descripciones de cargo y estructura organizacional.

• Definir KPIs de RRHH (tiempo de cobertura, rotación, calidad de contratación).

• Asesorar a líderes en decisiones de talento y gestión del cambio.

Requisitos:

• Experiencia liderando Talento Humano en retail o consumo masivo.

• Dominio de reclutamiento por competencias y entrevistas estructuradas.

• Experiencia en diseño de planes de carrera y capacitación.

• Gestión de descripciones de cargo, perfiles y bandas.

• Enfoque en datos, mejora continua y servicio al cliente interno.

Beneficios:

• Rol estratégico con impacto directo en resultados del negocio.

• Oportunidades de crecimiento y formación continua.

• Paquete competitivo acorde al mercado.

• Ambiente colaborativo y orientado a resultados.

• Estabilidad y proyectos de transformación en RRHH.

Principales Habilidades:

• Liderazgo y gestión de equipos.

• Comunicación y negociación.

• Planificación estratégica de RRHH.

• Análisis de datos y KPIs.

• Gestión del cambio.

• Orientación a cliente interno.

• Resolución de problemas.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones