JEFE DE TALENTO HUMANO EN SUPERMERCADO 25-03 NUEVO

Jefe de Talento Humano en Supermercado 25-03 – EVALUAR (Quito, Ecuador)

Liderarás Talento Humano en retail, gestionando desarrollo de personal, roles de pago y reclutamiento y selección, asegurando cumplimiento laboral, eficiencia operativa y una excelente experiencia de colaboración interna.

Principales tareas y responsabilidades:

• Planificar y ejecutar reclutamiento y selección para tiendas y áreas de soporte.

• Administrar roles de pago, novedades, beneficios y control de asistencia.

• Implementar programas de desarrollo, capacitación y evaluación de desempeño.

• Asegurar cumplimiento de normativa laboral y políticas internas.

• Generar reportes e indicadores de RR. HH. para la toma de decisiones.

Requisitos:

• Experiencia en Talento Humano en empresas retail o de alta rotación.

• Conocimiento práctico de nómina, legislación laboral y procesos de selección.

• Manejo de Excel y sistemas de nómina/HRIS.

• Habilidad para liderar procesos y coordinar con jefaturas operativas.

• Comunicación clara, enfoque en servicio y confidencialidad.

Beneficios:

• Estabilidad laboral y contratación formal.

• Oportunidades de crecimiento y formación continua.

• Ambiente colaborativo en empresa retail en expansión.

• Herramientas y procesos para gestión de RR. HH. por indicadores.

• Beneficios corporativos según políticas internas.

Principales Habilidades:

• Liderazgo y gestión de equipos.

• Planificación y organización.

• Análisis de indicadores de RR. HH.

• Negociación y manejo de conflictos.

• Comunicación efectiva.

• Orientación a resultados y servicio interno.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones