Lidera la gestión de talento humano en una cooperativa financiera, impulsando selección, desarrollo, clima laboral y cumplimiento normativo para fortalecer equipos y resultados.
Planificar procesos de reclutamiento, selección e inducción.
Coordinar evaluación de desempeño, capacitación y desarrollo.
Supervisar nómina, contratos, expedientes y políticas internas.
Impulsar clima laboral, comunicación interna y cultura organizacional.
Asegurar cumplimiento de normativa laboral y procesos de auditoría.
Título en Psicología Organizacional, Administración o afines.
Experiencia en talento humano, RR. HH. o gestión de personal.
Conocimiento de legislación laboral, nómina y capacitación.
Manejo de indicadores, entrevistas por competencias y Excel.
Residencia en Imbabura o disponibilidad para trabajo presencial.
Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
Capacitación continua en gestión humana y sector financiero.
Ambiente inclusivo, respetuoso y orientado a resultados.
Paquete competitivo acorde al mercado.
Oportunidades de mejora y crecimiento interno.
Liderazgo
Comunicación efectiva
Planificación
Negociación
Análisis de indicadores
Gestión del cambio
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
