Lidera la estrategia de atracción de talento en Corporativo Vazol, impulsando selección por competencias, cobertura de vacantes y mejora continua en procesos de reclutamiento en Ciudad de México.
Diseñar estrategias de atracción de talento y reclutamiento especializado.
Supervisar cobertura de vacantes, entrevistas y evaluación por competencias.
Definir indicadores KPI, tiempos de cobertura y calidad de contratación.
Coordinar fuentes de reclutamiento, bolsas de trabajo y employer branding.
Asegurar procesos alineados con ética, disciplina y colaboración.
Experiencia liderando reclutamiento y selección de talento.
Conocimiento en entrevistas estructuradas, KPI y procesos de atracción.
Manejo de ATS, bolsas de empleo y métricas de cobertura.
Formación profesional afín a recursos humanos, psicología o administración.
Disponibilidad para laborar en Ciudad de México.
Desarrollo profesional en grupo mexicano con enfoque en salud.
Cultura de excelencia, ética y trabajo colaborativo.
Participación en proyectos de mejora e innovación en talento.
Estabilidad laboral y aprendizaje continuo.
Ambiente inclusivo y de no discriminación.
Liderazgo
Comunicación estratégica
Negociación
Análisis de métricas
Planeación
Toma de decisiones
Gestión de equipos
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
