Lidera la estrategia de gestión humana en operación agroindustrial presencial, con foco en relaciones laborales, sindicatos, clima, desarrollo, cumplimiento y gestión de campamento en Chiclayo.
Diseñar y ejecutar la estrategia de recursos humanos y relaciones laborales.
Gestionar negociación colectiva, prevención de conflictos y vínculo con sindicatos.
Supervisar selección, capacitación, desempeño, compensaciones y clima laboral.
Asegurar cumplimiento legal laboral, políticas internas e indicadores de gestión.
Liderar al equipo de gestión humana en entorno agroindustrial y de campamento.
Experiencia mínima de 5 años en jefatura de gestión humana o recursos humanos.
Trayectoria en sector agroindustrial y operación presencial.
Estudios especializados en Gestión Humana o áreas afines.
Experiencia comprobable en manejo de sindicatos y relaciones laborales.
Residencia en Chiclayo o disponibilidad para mudarse y vivir en campamento.
Ingreso a empresa líder del sector agroindustrial.
Proyecto retador con impacto estratégico y operativo.
Oportunidades de desarrollo y liderazgo de alto nivel.
Entorno laboral inclusivo, respetuoso y basado en mérito.
Liderazgo estratégico
Negociación laboral
Gestión de sindicatos
Comunicación efectiva
Pensamiento analítico
Planificación y control
Gestión del cambio
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
