JEFE DE FÚTBOL FEMENINO
Jefe de Fútbol Femenino – Club Deportivo La Católica
Buscamos la dirección integral del modelo de fútbol femenino del club, asegurando excelencia deportiva, gestión estratégica y desarrollo sostenible alineado al propósito institucional.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1. Dirección deportiva
– Transferir y ejecutar la estrategia deportiva del fútbol femenino alineada al proyecto global del club.
– Co-definir lineamientos de juego y principios metodológicos comunes para todas las categorías.
– Definir criterios de captación, contratación, retención y promoción de jugadoras.
– Supervisar la planificación deportiva anual del primer equipo y formativas.
2. Identificación de talento, contratación y diseño de plantilla profesional
– Liderar los procesos de scouting y captación, priorizando el desarrollo interno.
– Evaluar, junto al cuerpo técnico, las necesidades deportivas del primer equipo femenino.
– Proponer incorporaciones, renovaciones y desvinculaciones en coordinación con Cuerpos Técnicos y Gerencia Deportiva.
– Velar por una construcción de plantel equilibrada, compatible con los objetivos formativos y competitivos del club.
3. Formación y promoción de jugadoras
– Supervisar el modelo formativo integral del fútbol femenino, asegurando coherencia técnica, táctica, física y humana en todas las categorías.
– Implementar un sistema estructurado de seguimiento, evaluación y promoción de jugadoras, garantizando transiciones progresivas y sostenibles desde formativas al primer equipo.
4. Operación y logística del primer equipo femenino
– Supervisar y coordinar la logística de entrenamientos, viajes, concentraciones y partidos oficiales.
– Actuar como delegado del club en competencias oficiales.
– Garantizar el cumplimiento de reglamentos FEF y de los organizadores de competición.
– Coordinar utilería, alimentación y condiciones operativas del plantel.
5. Representación Institucional
– Representar al club ante FEF, ligas, federaciones y organismos vinculados al fútbol femenino.
– Participar en eventos/actividades para desarrollo del fútbol femenino.
– Velar por la imagen y posicionamiento institucional del club.
REQUISITOS DEL PERFIL
Formación:
– Estudios universitarios en gestión deportiva o ciencias del deporte
– Estudios complementarios en dirección deportiva, dirección técnica, scouting, analítica, metodología de entrenamiento, administración.
Experiencia:
– Mínimo: 2 años en fútbol profesional o formativo dentro de Clubes
– Deseable: conocimiento de fútbol femenino
Lugar de trabajo: Instalaciones del Club y viajes a partidos en fin de semana fuera de la ciudad.
Residencia: Ecuador
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
