JEFE (A) DE VENTAS TARJETA DE CRÉDITO NUEVO

Jefe (a) de Ventas Tarjeta de Crédito

Estamos en búsqueda de un líder dinámico para dirigir nuestro equipo de ventas de tarjetas de crédito en la ciudad de Guatemala.Será responsable de dirigir, supervisar y potenciar la operación de venta de tarjetas de crédito en campo, asegurando el cumplimiento de metas mensuales del canal mediante una ejecución efectiva de estrategias enfocadas en referidos así como de realizar las visitas a clientes y eventos masivos garantizando una fuerza de ventas motivada, capacitada y orientada a resultados, con altos estándares de calidad en la atención al cliente y cumplimiento normativo.

Principales tareas y responsabilidades:

• Planificar organizar y ejecutar las actividades comerciales de los canales de venta de tarjeta de crédito (Venta directa y otras estrategias comerciales) región metropolitana y departamental.

• Diseñar rutas, agendas semanales y puntos de activación por territorio y segmento..

• Supervisar y motivar al equipo de ventas metropolitano y departamental para alcanzar los objetivos.

• Coordinador con áreas internas (productos, crédito, riesgos, legales, etc.) para
  agilizar procesos de colocación. 

• Elaborar informes de rendimiento y proyecciones de ventas.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Administrativa, Sistemas, Negocios o carreras afín al puesto

• Deseables estudios complementarios en ventas, mercadeo y liderazgo.

• 3 años en administración de equipos de ventas en campo  de productos financieros (tarjeta de crédito, extra financiamiento, créditos de consumo, seguros, etc.)

• Experiencia comprobada en manejo de fuerza de ventas y ejecución de estrategias para generación de venta en frio

• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

• Conocimiento del mercado financiero en Guatemala.

• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.

Beneficios:

• Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

• Seguro médico y beneficios adicionales.

• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

• Oportunidades de crecimiento.

Principales Habilidades:

• Liderazgo.

• Comunicación efectiva.

• Negociación.

• Planificación estratégica.

• Resolución de conflictos.

• Orientación a resultados.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones