HR BUSINESS PARTNER NUEVO

HR BUSINESS PARTNER en PRONOBIS – Guayaquil, Ecuador

Nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Business Partner para alinear y ejecutar las estrategias de Talento Humano Corporativas con los objetivos estratégicos de la Unidad de Negocio, actuando como socio del negocio y responsable directo de la gestión integral de personas.

Principales tareas y responsabilidades:

• Elaborar el plan de trabajo de Talento Humano de la Unidad de Negocio, alineado a los lineamientos del corporativo y a las prioridades de la empresa.

• Diseñar, ejecutar y dar seguimiento al plan anual de capacitación, asegurando su alineación con las necesidades del negocio y los lineamientos corporativos.

• Analizar y proponer a la Gerencia General ajustes, ampliaciones o modificaciones a la estructura organizacional orientadas a cubrir las necesidades del negocio.

• Coordinar y supervisar la gestión de salud y seguridad ocupacional, en conjunto con los proveedores y responsables internos, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable.

• Coordinar y supervisar los programas de bienestar social y beneficios de la compañía.

Requisitos:

• Graduado de Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carreras afines. De preferencia con estudios de postgrado o cursos especializados en Administración de Recursos Humanos.

• Experiencia como Jefe/ Coordinador de Recursos Humanos, Selección o Capacitación o posiciones similares

• Técnicas de Reclutamiento y Selección 

• Planes de Desarrollo Organizacional

• Clima y Cultura Organizacional 

• Disponibilidad para viajar dentro del país

Beneficios:

• Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Capacitación continua en gestión humana y liderazgo.

• Ambiente colaborativo con foco en innovación y resultados.

• Paquete de beneficios corporativos.

Principales Habilidades:

• Comunicación Asertiva

• Accountability

• Creatividad e Innovación

• Excelencia Operacional

• Dirección,  Delegación y Seguimiento de Gestión

• Proactividad

• Relaciones interpersonales

• Capacidad de gestión

• Flexibilidad y Adaptabilidad

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones