En Renzo Costa buscamos un Gestor de bienestar y Salud Organizacional para la Gerencia de Talento y cultura.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Diseñar y ejecutar programas de bienestar, salud e inclusión para los colaboradores.
Administrar beneficios corporativos, seguros, EPS, ESSALUD y subsidios.
Brindar soporte en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y salud ocupacional.
Gestionar casos sociales y acompañar a colaboradores en situaciones que impacten su bienestar.
Coordinar actividades de integración, cultura organizacional y sostenibilidad.
Gestionar indicadores, presupuesto y propuestas de mejora continua del área.
Realizar otras funciones afines asignadas por su líder.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Profesional titulado(a) en Trabajo Social (indispensable) con colegiatura (deseable).
Experiencia de 3 a 5 años en posiciones vinculadas a bienestar, trabajo social y/o gestión de personas.
Experiencia mínima de 1 año en empresas del sector retail, de preferencia.en organizaciones con más de 300 colaboradores.
Especialización en Recursos Humanos, Bienestar Organizacional, Salud Ocupacional, SST o Gestión de Personas (deseable)
Conocimientos en subsidios, seguridad social, ESSALUD, EPS, seguros, SST, riesgos psicosociales, salud mental laboral y prevención del hostigamiento sexual laboral.
Experiencia en gestión de presupuesto, coordinación con proveedores y gestón de eventos.
Manejo de Excel intermedio-avanzado (deseable), Microsoft 365, SAP u otro ERP, y plataformas de ESSALUD, EPS y aseguradoras (indispensable).
Disponibilidad para laborar en Callao y realizar viajes ocasionales.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
