GERENTE TÉCNICO COMERCIAL – GANADERÍA NUEVO

GERENTE TÉCNICO COMERCIAL – GANADERÍA

Serás el responsable de cumplir el plan de ventas de la zona, recuperar y desarrollar la cartera de clientes (directos y distribuidores), y establecer las bases comerciales idóneas para el desplazamiento rentable de los productos de nuestra nueva planta.

¿Qué buscamos?

• Formación: Licenciatura concluida en Médico Veterinario Zootecnista (MVZ) o Ingeniero Agrónomo Zootecnista.

• Experiencia: Mínimo 3 años gestionando carteras de clientes en el sector de ganadería/rumiantes.

• Habilidades operativas: Alta disponibilidad para viajar constantemente. Licencia de conducir vigente.

• Competencias clave: Fuerte visión financiera y de rentabilidad, orientación al cliente, liderazgo exigente y constructivo, y alta capacidad de resolución de problemas logísticos.

Responsabilidades Principales:

• Desarrollo de Mercado: Captar clientes nuevos en zonas clave del estado y trabajar en conjunto con el CEDIS Chihuahua para la recaptura y fidelización de cuentas.

• Estrategia con Distribuidores: Desarrollar mercados a través de distribuidores existentes o nuevos, evaluando siempre la viabilidad financiera y operativa.

• Sinergia Técnica: Dirigir y coordinar el trabajo del Asesor Técnico de la zona bajo un enfoque de alta exigencia y colaboración constructiva para asegurar cierres de ventas sólidos.

• Gestión Logística: Encontrar alternativas eficientes para resolver problemas de entrega y distribución en la zona de influencia.

• Visión de Negocio: Evaluar la viabilidad financiera y logística de cada oportunidad comercial antes del cierre. Elaborar y reportar indicadores clave a la Dirección de forma periódica.

¿Qué ofrecemos para ti?

• Estabilidad y Proyección: Contratación directa y fija con una empresa en plena expansión (perteneciente a la Dirección de Comercialización Ganadería y Mascota).

• Herramientas de trabajo premium:

• Automóvil utilitario asignado.

• Laptop y teléfono celular.

• Correo electrónico corporativo y herramientas de gestión comercial.

• Atractivo esquema de compensación.

Competencias blandas requeridas:

• Liderazgo comercial enfocado a la alta productividad.

• Negociación de alto nivel con productores y distribuidores.

• Resiliencia y enfoque a soluciones en entornos dinámicos.

• Trabajo en equipo interdepartamental (operaciones, logística y comercial)