GERENTE REGIONAL JALISCO BAJÍO INNOVASPORT NUEVO

Acerca de nosotros:

Grupo Innovasport es una empresa de retail apasionada por impactar positivamente la calidad de vida de las personas a través del deporte. Con 26 años de trayectoria, cuenta con más de 270 sucursales en 27 estados y su equipo está conformado por más de 3,600 jugadores, operando bajo los banners: Innovasport, Innvictus, Culto, Overtime e Innergy.

Sobre el rol:

Garantizar el bienestar y la rentabilidad de las sucursales de la región a cargo, lidereando y asegurando una operación integral bajo la estandarización de procesos operativos y administrativos, priorizando la excelencia en el servicio al cliente, optimización de inventarios, retención de empleados, impulso de ventas y desarrollo de equipos de liderazgo de tiendas; buscando siempre un entorno de trabajo positivo, con la finalidad que la Región cumpla consistentemente con las necesidades de sus clientes y los objetivos de venta.

¿Qué debes hacer para llegar a la meta?:

• Consolidar, analizar y gestionar los procesos e indicadores integrales de la venta en la región, impulsando estrategias segmentadas por zona/sucursal con el objetivo de potenciar las cifras de venta y la tasa de conversión.

• Realizar el análisis de implementación de planes y procesos de trabajo mensuales, trimestrales, semestrales y anuales desplegando a zonas de acuerdo a la estrategia definida para que exista mayor entendimiento hacia la operación y conocimiento del mercado y lograr eficiencia para el cumplimiento de la misma.

• Garantizar los indicadores de producto y servicio a través del seguimiento y la medición de los mismos para mejorar la productividad del equipo y mejorar la experiencia del cliente.

• Asegurar la rentabilidad de la región mediante el cumplimiento de los objetivos financieros, el cumplimiento de los gastos y los procesos administrativos reconociendo las deficiencias y oportunidades de crecimiento basadas en métricas e indicadores clave de las tiendas e implementando soluciones identificadas por medio del cumplimiento de auditorías.

• Cumplir con la implementación eficiente y estandarizada de los procesos operativos centrados en el producto con el objetivo de contar siempre con el producto que el cliente requiere maximizando los resultados de venta y asegurando la correcta exhibición.

• Dirigir y desarrollar equipos de liderazgo en las diversas zonas, identificando planes de desarrollo para el crecimiento profesional y alineándolos con las necesidades de talento.

¿Qué debes dominar?

• Carrera Profesional: Licenciatura concluida en áreas administrativas.

• Experiencia: Mínimo 2 años en roles de liderazgo operativo.

• Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas como Power BI, Medallia, SAP, Microsoft Office y Excel Avanzado. Metodología Friedman (deseable), Manejo de Indicadores de Ventas y Visual Merchandising.