Buscamos un perfil estratégico y altamente ejecutor para impulsar la estrategia comercial de seguros, con fuerte enfoque en implementación, seguimiento e incentivos.
Responsabilidades clave:
Diseñar, implementar y dar seguimiento a esquemas de incentivos comerciales.
Gestionar y analizar indicadores clave: ventas, conversión, retención y siniestralidad.
Liderar el seguimiento comercial mediante reportes ejecutivos y tableros en CRM.
Administrar forecast y pipeline, asegurando visibilidad y cumplimiento de metas.
Identificar insights estratégicos para optimizar la comunicación y resultados comerciales.
Desarrollar y fortalecer canales internos de venta, así como impulsar mejores prácticas comerciales y asegurar su adopción.
Licenciatura económico-administrativas concluida.
Experiencia mínima de 2 años en el área comercial y en seguros; valoramos perfiles consultivos con enfoque comercial.
Conocimiento en optimización de procesos y campañas comerciales orientadas a rentabilidad.
Manejo de herramientas: CRM (ideal Salesforce), Excel y PowerPoint.
Alta proactividad, pensamiento crítico y capacidad de ejecución.
Contratación directa por la empresa.
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a las de ley, incluyendo:
Aguinaldo de 30 días.
Seguro de Gastos Médicos Mayores.
Seguro de Vida.
Fondo y Caja de Ahorro.
Liderazgo comercial.
Planeación estratégica.
Negociación avanzada.
Gestión de cartera y fidelización.
Análisis de datos y KPI.
Comunicación consultiva.
Gestión del cambio.
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
