GERENTE DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL NUEVO
Liderar y gestionar la transformación digital de la empresa, enfocándose en impulsar iniciativas estratégicas que incorporen tecnologías emergentes y soluciones innovadoras. Mejorar la experiencia del cliente interno y externo generando nuevas oportunidades de negocio a través de la digitalización de servicios clave de la empresa.
Responsabilidades:
• Desarrollar y liderar una estrategia integral de transformación digital alineada con los objetivos corporativos, identificando oportunidades de digitalización en todos los procesos de la empresa.
• Priorizar iniciativas basadas en su impacto en el negocio y viabilidad técnica.
• Establecer métricas y KPIs para medir el impacto de las iniciativas de transformación digital garantizando su cumplimiento.
• Analizar resultados y ajustar estrategias según sea necesario para asegurar el logro de los objetivos planteados.
• Administrar el presupuesto asignado a las iniciativas de transformación digital, optimizando la asignación de recursos, justificando las inversiones y asegurar un retorno positivo de las mismas.
Requisitos:
– Graduado de Ingeniería Industrial, Ing. en Ciencias de la computación o Lic en Administración de Empresas.
– Estudios relacionados en temas de transformación digital.
– 8 años de experiencia en roles relacionados con transformación digital, innovación tecnológica o gestión de proyectos tecnológicos.
– Experiencia comprobada en liderazgo de proyectos de gran escala que involucren tecnologías emergentes y automatización
