Responsable de una unidad de negocio (sucursal) que abarca ventas, utilidad, margen, gastos, inventarios, cartera, operaciones, recursos humanos y trámites ante autoridades locales. Desarrollo de las estrategias comerciales que logren el cumplimiento de los indicadores comerciales.
Desarrollar estrategias comerciales efectivas.
Gestionar operaciones y recursos humanos de la sucursal.
Promover buenas prácticas y cumplimiento de políticas.
Controlar inventarios y cartera.
Capacitar y realizar coaching al personal.
Experiencia en gestión de sucursales.
Habilidades de liderazgo y comunicación.
Conocimiento en estrategias comerciales.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Experiencia en manejo de indicadores operativos.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Capacitación continua.
Paquete de compensación competitivo.
Participación en proyectos internacionales.
Liderazgo estratégico.
Comunicación efectiva.
Gestión de equipos.
Resolución de problemas.
Adaptabilidad.
Orientación a resultados.
Visión comercial.
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno