Gestionar integralmente la sucursal asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, financieros y operativos, mediante el liderazgo del equipo, la administración eficiente de recursos y el cumplimiento de las políticas institucionales.
· Gestionar integralmente la sucursal asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, financieros y operativos.
· Liderar y supervisar al equipo de trabajo promoviendo el cumplimiento de metas y normativas institucionales.
· Analizar y aprobar operaciones crediticias, productos financieros y transacciones bancarias conforme a los niveles de autorización establecidos.
· Realizar seguimiento a indicadores de gestión, ventas, morosidad y desempeño de la sucursal.
· Brindar atención y soporte a clientes internos y externos garantizando una experiencia de calidad.
· Gestionar relaciones con clientes estratégicos, potenciales y en situación de mora, impulsando la recuperación y fidelización.
· Supervisar procesos de cumplimiento normativo, prevención y control operativo de la sucursal.
· Negociar acuerdos de pago y administrar la segmentación de clientes según perfil y nivel de ingresos.
Requisitos:
· Egresado/a de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Comercial o afines.
· Experiencia previa en cargos de jefatura o gerencia de sucursal dentro del sector financiero o bancario.
· Conocimiento en análisis crediticio, productos financieros y gestión comercial.
· Manejo de normativas bancarias, cumplimiento y control operativo.
· Experiencia en liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
· Capacidad para la toma de decisiones y resolución de conflictos.
· Manejo de herramientas informáticas y Microsoft Excel.
· Contar con residencia/localía en la ciudad o zona de la sucursal asignada.
· Orientación a resultados, liderazgo y enfoque en atención al cliente.
Beneficios:
· Oportunidades de crecimiento y capacitación en productos financieros
· Paquete de compensación competitivo acorde al rol.
· Ambiente profesional enfocado en resultados y colaboración.
· Proyección en una institución financiera sólida.
Principales Habilidades:
Liderazgo y gestión de equipos
Capacidad analítica y toma de decisiones
Negociación y orientación comercial
Comunicación efectiva y resolución de problemas
Organización, planificación y orientación a resultados
Ética profesional y confidencialidad
Capacidad para trabajar bajo presión
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Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
