GERENTE DE RECURCOS HUMANOS NUEVO

Gerente de Recurcos Humanos en EVALUAR | Quito, Ecuador

Liderará la estrategia de talento, desarrollo organizacional y gestión de equipos, impulsando cultura, desempeño, atracción, capacitación y procesos clave de recursos humanos.

Principales tareas y responsabilidades:

  • Definir la estrategia de recursos humanos alineada al negocio.

  • Liderar selección, capacitación, evaluación de desempeño y clima laboral.

  • Diseñar planes de desarrollo organizacional y gestión del cambio.

  • Supervisar compensación, cumplimiento laboral y políticas internas.

  • Dirigir indicadores KPI de talento, rotación y productividad.

Requisitos:

  • Experiencia liderando equipos de recursos humanos.

  • Trayectoria en desarrollo organizacional y estrategia de RH.

  • Conocimiento de legislación laboral y gestión del talento.

  • Manejo de KPI, selección, capacitación y desempeño.

  • Formación en Psicología, Administración o afines.

Beneficios:

  • Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades.

  • Oportunidades de crecimiento y liderazgo estratégico.

  • Capacitación continua en gestión humana y liderazgo.

  • Entorno inclusivo, respetuoso y orientado a resultados.

  • Participación en proyectos de transformación organizacional.

Principales Habilidades:

  • Liderazgo estratégico

  • Comunicación efectiva

  • Gestión del cambio

  • Negociación

  • Planeación organizacional

  • Análisis de indicadores

  • Toma de decisiones

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Vista general de empleo

  • Fecha de publicación:
  • Fecha de vencimiento: mayo 2, 2026
  • Ubicación: QUITO (Ecuador)
  • Título profesional: GERENTE DE RECURCOS HUMANOS
  • Modalidad Presencial
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