Objetivo del cargo
Diseñar y liderar la estrategia integral de marketing orientada a posicionamiento, generación de demanda y crecimiento de ingresos, alineando la marca con los objetivos comerciales del negocio.
Establecer un modelo de gobernanza comunicacional mediante políticas claras que fortalezcan la cultura organizacional y la alineación estratégica.
Principales Responsabilidades
Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing.
Liderar la estrategia de posicionamiento de marca.
Gestionar campañas SEO, SEM, redes sociales, email marketing y pauta digital.
Desarrollar estrategias de generación de demanda (leads, tráfico, conversión).
Analizar mercado, consumidor y competencia.
Medir y optimizar KPIs (ROI, CAC, conversión, awareness).
Implementar políticas y procedimientos de comunicación interna y corporativa
Gestionar presupuesto de marketing (A&P).
Liderar agencias, proveedores y equipo interno.
Coordinar con comercial para maximizar impacto en ventas.
Supervisar eventos, activaciones y presencia de marca.
Formación
Formación en Marketing, Publicidad, Administración o áreas afines.
Experiencia liderando estrategias de marketing digital y marca.
Manejo de analítica web, CRM, automatización y presupuesto.
Experiencia
5 años o más en marketing (branding, digital).
3 años o más liderando equipos.
Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos de alto impacto.
Compromiso con prácticas laborales inclusivas y no discriminatorias.
Competencias Técnicas
Estrategia de marketing 360°
Marketing digital (performance + contenido)
Analítica y data (KPIs, ROI)
Gestión de presupuesto
CRM y herramientas digitales
SEO y SEM
Competencias Blandas
Pensamiento estratégico
Creatividad con enfoque al negocio
Liderazgo de equipos
Comunicación e influencia
Orientación a resultados
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
