GERENTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO NUEVO

Gerente de Atracción de Talento / Star Médica Polanco / CDMX

Lidera la estrategia de atracción, evaluación y selección de talento estratégico y operativo, contribuyendo a la institucionalización de los procesos de reclutamiento, employer branding asegurando la cobertura oportuna y eficiente alineada al negocio.

Principales tareas y responsabilidades:

• Diseñar estrategias de reclutamiento y selección para posiciones clave y operativas.

• Gestionar fuentes de talento, entrevistas por competencias y métricas de cobertura para asegurar la puesta en marcha de la unidad hospitalaria.

• Fortalecer marca empleadora y experiencia de candidatura.

• Coordinar al equipo de atracción de talento y supervisar los procesos de contratación y onboarding.

• Asegurar cumplimiento de indicadores, tiempos de cobertura y calidad de ingreso.

Requisitos:

• Experiencia en atracción de talento y selección para mandos medios y operativos con alta rotación.

• Dominio de entrevistas por competencias y evaluación de perfiles.

• Conocimiento de KPIs, ATS y estrategias de sourcing digital.

• Capacidad para liderar equipos y relacionamiento con áreas clave.

• Enfoque analítico, ético e inclusivo en cada etapa del proceso.

Beneficios:

• Participación en proyectos estratégicos de capital humano.

• Capacitación continua en reclutamiento y liderazgo.

• Ambiente de trabajo inclusivo y libre de discriminación.

Principales Habilidades:

• Liderazgo

• Comunicación ejecutiva

• Negociación

• Análisis de datos

• Planeación estratégica

• Toma de decisiones

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones