GERENTE DE AGENCIA NUEVO

¿Qué estamos buscando?​

• Un profesional en el área de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, o ramas económicas financieras.

• Con Diplomado en Administración de Empresas, Finanzas Preparación y Evaluación de Proyectos o similares.

¿Qué objetivos tiene el cargo?

• Realizar (cuando corresponda) el cierre de la Agencia garantizando que se cumplan con las políticas y normas de seguridad definidas por la entidad.

• Responder por la seguridad y salvaguarda de los activos de la Agencia.

• Supervisar y controlar al personal de la Agencia a su cargo.

• Transmitir al personal de la Agencia las instrucciones recibidas de la Regional y de Oficina Nacional.

• Supervisar y controlar los gastos administrativos de la Agencia.

• Supervisar y controlar el cumplimiento de la normativa interna y externa vigente en su Agencia.

• Supervisar la gestión de captaciones y colocaciones de la Agencia, dando cumplimiento a los objetivos que tiene la Regional.

• Supervisar el cumplimiento de las funciones del personal de seguridad de la Agencia.

• Hacer seguimiento a las estrategias y planes de crecimiento de su Agencia en función al conocimiento de su posición en su mercado.

• Abrir nuevos mercados y profundizar las relaciones comerciales entre los clientes y la Agencia.

• Hacer seguimiento de la estrategia de la Regional, así como los procesos de planificación de la misma.

• Reportar y analizar de manera permanente o a requerimiento de la Gerencia Regional, los reportes e informes sobre la evolución de su gestión y sobre sus planes de trabajo.

• Explorar y analizar el mercado donde se encuentre su Agencia con la finalidad de evaluar la competencia y la orientación a la que ésta debe enfocarse.

• Promover la venta cruzada (cross selling) de los servicios financieros que el Banco ofrece.

• Presentar operaciones crediticias para consideración de los Comités de Crédito de su Regional.

• Hacer seguimiento a la mora de la cartera de clientes de la Agencia y en su caso proponer operaciones para castigo.

• Garantizar y supervisar el cumplimiento de las metas de la Agencia y los objetivos según el Plan Estratégico Nacional.

• Monitorear y supervisar el cumplimiento de las disposiciones legales, instructivos, reglamentos y circulares internas y externas relacionadas con el funcionamiento de la Agencia.

• Participar y supervisar en el cumplimiento de los Sistemas de Gestión de Talento Humano, administración y control.

• Efectuar el control y seguimiento de comercialización de bienes adjudicados de la Agencia.

• Realizar el control y supervisión de la gestión de desempeño de su equipo de trabajo, así como proponer cambios y mejoras para garantizar que se lleguen a las metas.

• Cumplir con las medidas asociadas al control de riesgo de LGI/FT y FRADM de conformidad a lo dispuesto en la normativa vigente, apoyando al colaborador responsable en el desarrollo de las tareas preventivas.

¿Qué conocimientos y competencias nos gustarían sumar al equipo?

•    Contabilidad básica, intermedia y de costos
•    Finanzas
•    Normativa Vigente de la ASFI
•    Código de Comercio
•    Código Tributario
•    Capacidad para gestionar equipos.
•    Orientación al logro de resultados.
•    Capacidad de análisis financiero y análisis de riesgo.
•    Negociación.
•    Orientación al cliente.

Si cuentas con una experiencia mínima de 2 años en funciones similares en entidades financieras, postúlate.