Líder de seguimiento cartera con atrasos administrativos (W.O.) en una institución financiera, gestionando el cobro, impulsando control operativo, análisis de cartera, mejora de procesos y coordinación estratégica para resultados medibles.
Principales tareas y responsabilidades:
Gestión de la cartera con atrasos administrativo (< 90 días)
Supervisar el seguimiento de la cartera con atrasos administrativos y asegurar cumplimiento de los objetivos establecidos.
Analizar indicadores, cartera y reportes para detectar riesgos y oportunidades.
Coordinar equipos internos y áreas clave para ejecutar planes de acción.
Optimizar procesos, controles y flujos de trabajo en operaciones financieras.
Presentar avances, hallazgos y estrategias a líderes del negocio.
Requisitos:
Licenciatura en finanzas, administración, economía o afín.
Experiencia en seguimiento de cartera, cobranza o control operativo.
Dominio de KPIs, análisis de datos, Excel y herramientas de reporteo.
Conocimiento del sector financiero, cumplimiento y gestión de riesgos.
Capacidad para liderar proyectos y toma de decisiones basada en datos.
Beneficios:
Prestaciones competitivas y esquema integral de compensación.
Desarrollo profesional en grupo financiero de alto reconocimiento.
Capacitación continua en procesos, análisis y liderazgo.
Ambiente inclusivo, diverso y enfocado en mérito y resultados.
Ubicación laboral en Ciudad de México con acceso a proyectos estratégicos.
Principales Habilidades:
Gestión de cartera con atrasos
Análisis financiero
Normatividad bancaria (B6)
Comunicación ejecutiva
Liderazgo estratégico
Control operativo
Mejora de procesos
Toma de decisiones
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