ESPECIALISTA SENIOR DE MARCA Y COMUNICACIÓN CORPORATIVA

Especialista Senior de Marca y Comunicación Corporativa – DIMEXA PERÚ

Buscamos un Especialista Senior de Marca y Comunicación Corporativa para implementar, estructurar y consolidar la gestión estratégica de la marca y la comunicación corporativa de la empresa, asegurando coherencia del mensaje institucional, alineamiento interno con la estrategia y fortalecimiento del posicionamiento y reputación corporativa.

Principales tareas y responsabilidades:

• Definir, gestionar y custodiar la identidad de marca corporativa y sus lineamientos.

• Diseñar y ejecutar el plan de comunicación interna estratégica alineado a los objetivos del negocio y a los procesos de transformación.

• Acompañar a la alta dirección en la comunicación de mensajes clave y decisiones organizacionales.

• Gestionar la comunicación externa institucional y el posicionamiento corporativo.

• Impulsar iniciativas de employer branding y marketing corporativo (no comercial).

• Supervisar la producción de contenidos gráficos y audiovisuales.

• Medir el impacto de las acciones de comunicación y proponer mejoras continuas.

Requisitos:

• Profesional universitario en Comunicación, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Administración o afines.

• Experiencia mínima de 4 años en comunicación corporativa, marca o marketing institucional.

• Conocimiento y experiencia en Adobe Premiere, Adobe After Effects, Photoshop, Lightroom, Illustrator,

  Audition a nivel intermedio.

• Experiencia interactuando con equipos directivos y proyectos transversales.

• Conocimientos sólidos en gestión de marca, comunicación interna, storytelling y reputación corporativa.

• Capacidad de análisis estratégico, criterio profesional y habilidades de influencia.

• Disponibilidad para trabajar presencialmente de Lunes a Viernes en Magdalena.

Beneficios:

• Sueldo acorde al mercado.

• Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

• Almuerzo cubierto al 100%.

• Ser parte de un equipo en proceso de transformación.

• Participación activa en proyectos estratégicos.

• Ambiente profesional, colaborativo y orientado a resultados.

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

• Beneficios Corporativos de recreación y Capacitación.

Principales Habilidades:

• Vea la comunicación como una herramienta estratégica del negocio.

• Tenga criterio para priorizar, ordenar y alinear mensajes.

• Sea proactivo(a), autónomo(a) y orientado(a) a resultados.

• Disfrute trabajar en entornos de cambio y crecimiento.

• Pensamiento estratégico y visión de marca.

• Creatividad e innovación.

• Análisis de datos y métricas de comunicación.

La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley 

N° 29973 LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción  en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones